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眉县:标准化党建助推园区追赶超越发展

来源:网络整理??? ???更新时间:2019-03-19 16:47

眉县紧盯园区党建薄弱环节,秉持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路,着力夯实党建基础,凝聚发展合力,优化管理服务,不断提高园区党建标准化水平,以党建“红色引擎”助推园区追赶超越发展。

    着力夯实党建基础。坚持建管用“三力”齐发和制度化、规范化、常态化“三化”联动,在全县非公企业比较集中的产业园区建设5个标准化党群服务中心,为园区企业和党员群众提供组织关系接转、法律咨询、就业服务等10余项服务,充分发挥党群服务中心集聚辐射、沟通联结功能。打造园区“五分钟服务圈”,通过活动场所共建、活动开展共联、党建结队帮扶共抓,解决园区企业党组织阵地建设难、党员召集难、活动开展难、党建发展不平衡等问题。以“评星晋级、争创双强”活动为抓手,扎实推进党组织标准化建设,力促非公党建“两个覆盖”由有形覆盖向有效覆盖转变,打造培育兴洲纺织、鑫龙汽车零配件、关中压缩机等9个示范党组织。

    着力凝聚发展合力。构建园区“大党建”工作格局,将11个企业党组织管理权限调整至所在园区党委,理顺组织关系,夯实党建主体责任,从根本上解决多头管理与管理缺位问题。建立园区党建联席会议制度,定期研究解决园区党建存在困难问题,精准施策,对症下药,推进园区党建工作顺利进展。不断深化教育培训,推进开展业务交流,进一步丰富党内活动的形式和内容。以选优配强、锤炼素质、提升能力为重点,切实抓好非公党组织书记、驻企第一书记、党建指导员和党务工作者“四支队伍”建设。坚持先进带后进,扎实开展高星级帮带低星级党组织活动,推动非公企业党组织全面进步、全面过硬。实施“双培养”工程,把“守信念、讲奉献、懂经营、善协调、爱党务”的优秀党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员,充实到企业管理层和生产一线,凝聚党建促发展工作合力。

    着力优化服务水平。以提升园区服务保障水平为目标,坚持党支部与非公企业同时成立,党建工作与企业生产经营同步开展,建立“五个一”工作机制(一个企业、一名县级包抓领导、一个责任单位、一套工作班子和一套工作方案)。坚持“四融”工作法,扎实推进党组织班子和经营管理层成员“双向进入、交叉任职”,推动党建工作与企业发展目标定位、科学决策、过程管理、科技创新深度融合。发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,精心设计活动载体,开展“三亮三比三评”活动,建立“党员先锋岗”“党员责任区”150余个。实行党员“首席服务”和“全程跟踪”制度,开展各类技能比武、劳动竞赛、献计献策等活动20余场次,优化党建服务企业发展水平。

通过大抓党建,园区的承载力明显增强,优势企业和高端项目纷纷入驻,园区发展已经成为县域追赶超越发展的重要引擎。2018年全县完成工业总产值303亿元,比上年增长19%,形成了党旗红、企业兴、发展强的良好态势。


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